Ja nu börjar turerna kring Dispatch Internationals affärer
att avslöjas en efter en.
Som vi tidigare skrev om i en artikel här på Slutpixlat så
är den starkt islamofoba hatsajten Dispatch International stämd av en tidigare
anställd på 250 000 kronor för utebliven lön och uppsägning utan saklig
grund. Den avskedade mannen yrkar även på ränta samt ersättningskostnader för
rättegångskostnader.
Ystad Allehanda avslöjar nu ytterligare turer kring den
avskedade mannen.
”Simrishamnsbon stämmer sin tidigare arbetsgivare Dispatch Filial på
utebliven lön, sjuklön samt allmänt skadestånd till en summa på runt 250 000
kronor. Dessutom yrkar han på ränta samt ersättning för rättegångskostnader.
Simrishamnsbon är grafisk formgivare och arbetade fram till i
april åt det danska företaget Dispatch ApS. De stod bakom tidningen Dispatch
International, som har anklagats för att vara islamfientlig. Företaget anlitade
simrishamnsbon som konsult förra året och under juli månad arbetade han fram
ett förslag på layout för tidningen.
I slutet av juli blev han erbjuden en heltidsanställning och
tackade ja. I slutet av augusti kom det första numret av tidningen ut, men
några dagar innan löneutbetalningen fick simrishamnsbon beskedet att det inte
skulle bli någon löneutbetalning i augusti med hänvisning till att verksamheten
var i ett inledningsskede. Han accepterade detta efter att blivit försäkrad att
han skulle bli kompenserad i efterhand.
En filial till företaget bildades och tog över verksamheten och i
januari tecknades ett provanställningsavtal med simrishamnsbon. Ingen lön
betalades ut för höstmånaderna utan den första löneutbetalningen skedde i
slutet av januari.
Fram till att anställningen avslutades fick simrishamnsbon sedan
lön enligt avtal. Under anställningstiden påpekade han att han ville ha den innestående
lönen och fick till svar att de praktiska detaljerna kring lön skulle lösas
senare.
Under april blev han sjuk och är fortfarande i dag sjukskriven med
sjukpenning. Enligt mannen betecknades frånvaron som arbetsvägran och han fick
meddelade i ett mejl att provanställningen upphörde.
Mannens advokat menar att företaget är skyldig att ersätta
simrishamnsbon för den lön som han har rätt till. Hon menar också att det
enligt svensk rättspraxis inte är tillåtet att teckna ett provanställningsavtal
med någon som redan är anställd, utan att simrishamnsbon anställning borde ses
som en tillsvidareanställning.
Genom att skilja mannen från sin tjänst utan saklig grund menar
hon att företaget bryter mot lagen om anställningsskydd och är
skadeståndsskyldiga.
Ystads Allehanda har utan framgång försökt nå den ansvariga
utgivaren Ingrid Carlqvist för en kommentar.”
Att ge en fullt legitim sjukskriven person avskedad på grund av
att arbetsgivaren/Ingrid Carlqvist ser hans frånvaro som arbetsvägran måste väl
ändå ses som ett lågvattenmärke.
Men nu är det ju Ingrid Carlqvist vi har att göra med så ingenting
förvånar längre. Hon hävdar ju att hon tidigare fått sparken för sina åsikters
skull som chefredaktör för tidningen Villaliv. Något som egentligen inte är
något att förvånas över o man följt Carlqvists öden och äventyr som
chefredaktör för den islamofobiska hat och rasistsajten Dispatch International.
Är det här någon slags hämnd från Carlqvists sida eller handlar
det bara om rent oförstånd? Vi på Slutpixlat tror dock att DI helt enkelt inte
har råd att betala ut de pengar som den tidigare anställde mannen har full rätt
till.
Och Carlqvist verkar likt strutsen ha stoppat huvudet i sanden och
hoppas att stormen ska dra över. Eller också är hon i vanlig ordning ute och cyklar.
Raffina Wall för Slutpixlat
